Pályaválasztás

Rólunk

Intézményünket családias légkör jellemzi. Az alacsonyabb tanulói létszám előnyeit a felzárkóztatásban, a tehetséggondozásban, illetve a tanulói személyiség megismerésében is hasznosítani tudjuk. Mindenkire odafigyelő nevelői-oktatói munka jellemzi középiskolánkat. Az oktatótestület legfontosabb feladatának tekinti, hogy a tanulók egyéni képességeit kibontakoztassa, személyre szabott támogatást nyújtson tanulmányaikban és egyéb területen is.

Iskolánk jól felszerelt saját tankonyhával, tanétteremmel, tanműhellyel, nyelvi- és informatikai szaktanteremmel rendelkezik. A tanulmányok elmélyítése, a tantárgyi versenyekre való felkészülés érdekében diákjaink számára többletórákat biztosítunk, továbbá érdeklődési körök szerint szakköröket, tehetséggondozó csoportokat szervezünk.

Tehetséges diákjaink jó eredményeket érnek el a szakmai és közismereti tanulmányi versenyeken. Végzőseink sikeresen szerepelnek a szakmai vizsgákon és megállják helyüket a munka világában is. Iskolai rendezvények, kirándulások, túrák és színházlátogatások teszik színesebbé a mindennapokat.

A felvétel intézményünkbe tanulmányi eredmény alapján történik, de egészségügyi alkalmassági követelményeknek is meg kell felelniük a hozzánk jelentkezőknek.

Szakképző iskolai képzés

A hároméves szakképző iskola tanulói az ágazati ismereteket adó első év után választanak szakmát. A következő két évben duális képzés formájában, elsősorban vállalatoknál, vállalkozóknál tudják elsajátítani a szakmai ismereteket, szerezhetnek gyakorlatot.

Ösztöndíj mindenkinek

A szakképző iskolában és a technikumban minden diák ösztöndíjat kap tanulmányai alatt, amelyet a sikeres szakmai vizsgát követően egyszeri pályakezdési támogatás egészít ki, melynek mértéke elérheti a 300 000 forintot is a vizsgaeredményektől függően. Az ösztöndíj összege a szakképző iskolában nagyságrendileg 16 ezer, technikumban 8 ezer forint, majd a tanulmányi eredmények függvényében változik. A két iskolatípusba járó diákok ösztöndíja között azért van különbség, mert a technikumban ez a fajta képzés két évig, a szakképző intézményben egy évig tart. 

Tanulószerződés helyett munkaszerződés

A szakirányú oktatásban a tanulószerződést felváltó szakképzési munkaszerződés megteremti annak a lehetőségét, hogy a duális képzésben a fiatalok munkajövedelemhez jussanak. A tanuló a szakképzési munkaszerződés időtartama alatt a társadalombiztosítás ellátásaira való jogosultság szempontjából munkaviszonyban foglalkoztatott biztosítottnak minősül, a munkaviszony időtartama nyugellátásra jogosító szolgálati időnek, munkabére nyugdíjalapot képező jövedelemnek számít. A tanuló munkabérének el kell érnie legalább a 100 ezer forintot.